Gemeinsam mit der Alice Salomon Hochschule Berlin bieten wir diesen sehr umfassenden Zertifikatskurs an. Wir verbinden dabei Theorie und Praxis, Methoden und weiche Faktoren.
Leitidee
Projektarbeit ist längst kein Spezialthema mehr – sie ist Alltag. Ob in der Sozialen Arbeit, der Bildung, im Gesundheitswesen, in der freien Wirtschaft, in NGOs oder im Ehrenamt: Projekte sind überall dort gefragt, wo Wandel gestaltet, Ideen umgesetzt und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden sollen. Mehr als ein Drittel der Arbeit in Deutschland ist projektbezogen – und der Bedarf ist kontinuierlich sehr hoch.
Diese Weiterbildung richtet sich an Menschen, die Projektarbeit kompetent, wirkungsvoll und teamorientiert gestalten wollen – in komplexen, oft dynamischen Kontexten. Zukunftsfähiges Projektmanagement bedeutet, in unsicheren Rahmenbedingungen strukturiert und flexibel zugleich zu handeln, Menschen zu beteiligen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Der Zertifikatskurs stärkt Ihre Handlungssicherheit in allen Phasen des Projektmanagements – von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss – und vermittelt dabei sowohl klassisches wie auch agiles Denken und Vorgehen. Im Fokus stehen Praxisnähe, Teamprozesse und eine ressourcenbewusste, realistische Herangehensweise.
Was erwartet Sie in der Weiterbildung?
– Fundiertes Wissen zu Projektmanagement-Grundlagen kennen:
Sie erhalten einen strukturierten Einstieg in Methoden, Abläufe und Begriffe – auf Basis der Standards der Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM/IPMA).
– Alle Phasen im Blick behalten:
Sie lernen, Projekte zu initiieren, zu planen, durchzuführen und erfolgreich abzuschließen – anhand praxisnaher Beispiele und eigener Projektideen.
– Agiles Arbeiten verstehen und anwenden:
Sie setzen sich mit Werten, Prinzipien und Methoden agiler Vorgehensweisen auseinander und reflektieren, wann diese sinnvoll einsetzbar sind.
– Praxisnah und teamorientiert vorgehen:
Sie arbeiten in Kleingruppen an konkreten Projekten, entwickeln Konzepte und erleben aktiv, wie Theorie praktisch angewendet wird.
– Methoden für erfolgreiches Projektmanagement anwenden können:
Sie wenden Tools wie Bedarfsanalyse, Stakeholderanalyse, Risikoabschätzung und Projektcontrolling an – praxisbezogen und nachvollziehbar. Sinnvolle Werkzeuge werden diskutiert.
– Effektiv und mit Freude im Team zusammenarbeiten:
Sie stärken Ihre Teamkompetenz, lernen Entwicklungsphasen von Teams kennen und wie Teams über das Gewohnte hinauswachsen. Sie erfahren, wie Kooperation, Kommunikation und Führung wirksam werden.
– Verantwortungsbewusst führen:
Sie reflektieren Ihre Rolle im Projekt, lernen neben traditionellen Führungsansätzen insbesondere laterales Führen kennen und entwickeln Ihre Fähigkeit zur Selbststeuerung.
– Krisenmanagement lernen und Umgang mit Stress:
Sie lernen mit Krisen im Projektverlauf konstruktiv umzugehen, erhalten Impulse zur Burnout-Prävention und erweitern Ihre Resilienz.
– Persönlichkeitstypen verstehen und sich selbst reflektieren:
Sie lernen die Wirkung unterschiedlicher Persönlichkeiten im Team kennen und schätzen – auch Ihre eigene. Sie reflektieren, wie diese bestmöglich eingesetzt werden.
– Projektmanagement als Motor für Veränderung nutzen:
Sie erkennen, wie Projekte zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation beitragen können – im Innen wie im Außen.