Erstrebenswerte Zukunft
für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation
Mit Workshops und Seminaren gehen wir mit Ihnen wesentliche Entwicklungsschritte, die wir anschließend mit Ihnen gemeinsam in Ihrem Alltag weiterentwickeln und vorantreiben bis diese intern etabliert sind.
Wir entfalten mit Ihnen Potenziale von
Menschen • Organisationen • Projekten
Begleitung und
Beratung
Unterstützung bei der
Weiterentwicklung Ihrer
Organisation sowie Ihrer
MitarbeiterInnen.
Individuelles Coaching der
Führungsebene. uvm.
Florierende
Teams
Individuelle Workshops zur
Weiterentwicklung von
Sozialkompetenzen.
Zusammenhalt und
Zusammenarbeit von Teams.
uvm.
Organisations-
entwicklung
Begleitung und Erarbeitung
gemeinsamer Perspektiven zur
Organisationsentwicklung.
Unterstützung bei der
Umsetzung.
uvm.
Projektmanagement / -koordination
Initiieren, planen und
durchführen von Projekten.
Workshops zur Qualifizierung
Ihrer MitarbeiterInnen oder
Unterstützung im Projekt.
uvm.
Über Uns
Lernen Sie Uns Kennen
Uwe Leidner
Ich habe in der Zeit des Umbruchs in Berlin Maschinenbau, Informatik und Automatisierungstechnik studiert und 1993 als Diplomingenieur abgeschlossen. Seither begeistern mich Projekte als Möglichkeit mit und in Teams Veränderungen zu bewirken.
Mein späteres MBA Studium mit dem Schwerpunkt „Strategisches Management“ fügte meinem Wissen tiefes Verständnis von Unternehmen und anderen Organisationen hinzu.
Ich bin als Projektmanager und Berater für Organisationen in Transitionsprozessen sowie als Trainer aktiv. Ich begleite Menschen, ihre Organisationen und ihre Projekte bei der Weiterentwicklung und der praktischen Umsetzung von klassischem, agilem oder hybridem Projektmanagement.
Mobil:
+49 173 6104 902
Jördis Deutschmann
Als erfahrene Strategieberaterin und Wandelgestalterin mit besonderem Fokus auf große Transformationsprojekte und komplexe Veränderungen, unterstütze ich seit über 20 Jahren mit Leidenschaft KMU und Konzerne aus verschiedensten Industrien bei deren zukunftsorientierter Weiterentwicklung.
Meine Fähigkeit, zwischen kreativer Zusammenarbeit, notwendiger Weiterentwicklung und wirtschaftlichen Zielen zu balancieren nutze ich in strategischen Projekten genauso wie in individuellen Workshops. Diese Vielfältigkeit gepaart mit meiner Leidenschaft für nachhaltige und zukunftsweisende Arbeitsansätze und Methodiken, wie verbindender Dialog, 3-D Mapping, Theorie U, agiles Projektmanagement und Resilienztraining liegen mir am Herzen.
Mit Freude etabliere ich mit meinen Kunden co-kreative und regenerative Arbeitsprozesse. Bei allem stehen für mich stets die Menschen und Machbarkeit im Mittelpunkt.
Mobil:
+49 179 9028 531
Martin Krusch
Ich begleite seit vielen Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen – in Konzernen, im Mittelstand, im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen. Meine Arbeit lebt von Klarheit, Tiefe und lebendiger Verbindung. Was mich auszeichnet, ist die Art, wie ich Räume gestalte: offen, kreativ, humorvoll – mit genug Tiefe für echte Entwicklung und genug Leichtigkeit, um in Kontakt zu bleiben. Ich arbeite mit psychologischem Gespür, gestalttherapeutischer Haltung und einem systemischen Blick auf Führung und Organisation. Mein Lebenslauf ist bunt mit vielfältigen Stationen. Ich mag es die Perspektive zu wechseln und glaube an Führung, die bei der Selbstführung beginnt. Und an den Mut, der entsteht, wenn Menschen sich wirklich begegnen.
Mobil:
+49 160 95312344
